社会人になって、直ぐに会社勤めをすると、
普通は、「社会保険（健康保険、年金、労災など）」給与から勝手に
天引されてます。
その辺りは、詳しく知ることはないのですが、この度の退職によって、その中身について多少把握することが出来ました。
この手の手続きは、やはり、自ら動いて、申請しないと、損するだけでなく、
後から大変な目に会うのできちんと手続きをしましょう。
必要な書類も、退職しないと発行されなかったり、ハローワークで申請できるタイミングなどがあり、かなり綱渡りです。
事前に調べて、且つ、窓口で確認した方が良さそうです。
受付の場所によって、多少融通を効かせてくれるところもあるようです。（
私の場合、手続きの順番が
１番目に、健康保険を継続の社保（社保の事務所へ）
２番目に、年金手続き（地元の役所へ）
３番目に、失業保険の手続き（地元のハローワークへ）
になりました。（コロナもあり、健康保険証ゲットを早くできるか確認しました。）
とにかく、会社務めでいると、総務の優しい方？お節介な方？が申請書類を用意してくれた書類を提出することに慣れてしますと、
疎かになるので忘れずに。
やはり、自分でやらないと、把握できないと、今日までの自分を反省しました m(_ _)m
※手続きが、大体終わったと思っていたら、後日・・・・。
